北京医学教育协会举办北京市属医院

新护士规范化培训岗位胜任能力提升培训班

   为进一步提升北京市属医院新人职护士规范化培训（以下简称“护士规培”）工作水平，加强师资队伍建设，北京医学教育协会于10月29日成功举办市属医院新人职护士规范化培训岗位胜任能力提升培训班，市属22家医院的护理管理者和临床带教老师共150余人参加培训。北京市医管中心医疗护理处郭玉红副处长、市属医院护士规培专家组李淑迦院长出席培训。协会护士规培办公室贾言平主任和专家组赵瑛主任主持培训。

   郭玉红副处长从政策依据、发展情况、工作亮点及阶段性成果等方面全面介绍了北京市属医院护士规培工作开展情况，指出经过十年的不断努力，市属医院护士规培工作已经取得“五个一”工作成果：已经建成了一个比较完善的培训体系和考试模式；搭建以一个能实现培训全过程管理的信息化平台；培养了一支稳定、敬业、能力强，热心护理教育事业的师资队伍；组建一支执行力强的教学管理干部队伍；培养了一批技术精湛、严谨负责的护理人员。

   宣武医院护理部董婷婷副主任分别从培训工作方案制定、带教师资选拔与培养、教学平台建设和日常管理、学习效果评价以及团队文化建设等方面介绍宣武医院护士规培工作经验；友谊医院护理部易祖玲副主任护师重点介绍友谊医院在实施护士规培工作中搭建三级管理架构，三院区联动，实施质量管理，创新应用互联网+信息化管理模式，建立新护士培训档案；人民医院张明霞副主任护师进行血糖异常症状示范授课，宣武医院李冬老师进行意识障碍症状示范授课。

   本次授课内容经护士规培专家组精心设计，严格论证，贴近学员需求，培训现场学员们积极互动，紧跟专家授课节奏，深入交流探讨，学习氛围浓厚。

   北京医学教育协会受市医管中心委托承担市属医院新护士规范化培训项目办公室工作职能，将继续举办护士规培各类培训活动，进一步提升护士规培管理人员和带教师资岗位胜任能力。

 

（护士规培办公室供稿）